Participants recherchés pour une étude

Riham Mohamed, une étudiante au doctorat à l'École des sciences informatiques de l'Université Carleton, supervisée par Sonia Chiasson mène une étude sur les facteurs influençant la décision des gestionnaires lors d'embauche à l'ère digitale, en particulier comment ces décisions sont reliées aux réseaux sociaux. 

L'étude de 60 minutes comprend une session de visionnage d'un profil fictif d'un candidat à un emploi suivi d'une entrevue et d'un questionnaire sur les expériences en tant que gestionnaire et les opinions quant au profil fictif. Les participants seront indemnisés à hauteur de 20$. 

Riham est à la recherche de personnes qui:

(1) sont actuellement ou ont été employé en tant que gestionnaire et qui on été responsable d'embauche; 

(2) sont capables de parler et lire l'anglais couramment, et; 

(3) ont de l'expérience d'utilisation des réseaux sociaux.

La session peut avoir lieu sur le campus ou atout autre lieu convenable. Elle peut aussi avoir lieu à distance via Skype/Google Hangouts/téléphone.

Si vous êtes intéressé à participer ou si vous avez des questions, veuillez contacter Riham à riham.mohamed@carleton.ca

Il n'y a aucun risque associé à cette recherche et elle a été approuvée par le comité de la recherche éthique de l'Université Carleton (REB clearance 109256). Si vous avez des inquiétudes concernant l'éthique de cette recherche, veuillez contacter ethics@carleton.ca.